Άρθρα Αρχείου

September 11, 2018

ΜΠΟΡΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ?

Εφόσον η χρονική διάρκεια των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου υπερβαίνει συνολικά τα τρία έτη, τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυψη πάγιων και […]
September 11, 2018

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ?

Η αναγκαστική άδεια άνευ αποδοχών δεν δύναται να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη. Επιπλέον αποτελεί μία μορφή αναστολής της εργασιακής σχέσης καθώς κατά τα διαστήματα χορήγησής […]