Άρθρα Αρχείου

September 11, 2018

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΕ ΤΡΙΤΟ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΤΟΥ:

Καταρχάς, η προσωρινή παραχώρηση του μισθωτού προς τρίτο
September 11, 2018

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΟΤΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΕΠΙΣΤΡΕΨΩ ΣΕ ΜΕΤΡΗΤΑ ΜΕΡΟΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΠΟΥ ΜΟΥ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΣ;

Ήδη από την 1.7.2017, οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
September 11, 2018

ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΣΣΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ ΤΟΥ 2018

Ως υπ´ αριθμ. 1  στόχος τίθεται από το Υπ. Εργασίας
September 11, 2018

ΠΩΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ ΜΙΑ ΕΓΚΥΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Απαγορεύεται και είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά το διάστημα δεκαοκτώ μηνών μετά τον τοκετό, εκτός […]