Άρθρα Αρχείου

Αποφάσεις Αρείου Πάγου Δύο αποφάσεις του Αρείου Πάγου (υπ´ αριθμ.   1116 / 2017 & 1181/2017) “κλειδώνουν” το δικαίωμα του εργαζόμενου, εφόσον έχει λάβει γραπτά ή […]

Η προειδοποίηση του εργοδότη αποτελεί προϋπόθεση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργαζόμενο. Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010, οι πρώτοι […]

Η παραίτηση μπορεί να γίνει είτε γραπτά, είτε προφορικά, ή ακόμα και σιωπηρά, όταν συνάγεται από τις περιστάσεις. Ο εργαζόμενος που παραιτείται, εφόσον δεν έχει εξαντλήσει […]