13 C
Athens
May 2, 2026

Σύμβαση Εργασίας

Η “ΕΥΕΛΙΞΙΑ” ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΕΙ

Του Γεωργίου Κουτσούκου*, Δικηγόρου εξειδικευμένου στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό δίκαιο Η “ευελιξία” (flexibility) που μεταδόθηκε αβίαστα και με σχετική ευκολία (απόρροια και των ευμενών νομοθετικών...

Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

Το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του νομίμου μηνιαίου μισθού, προκειμένου περί μισθωτών αμειβομένων με μηνιαίο μισθό,  υποχρεούται να καταβάλει ο εργοδότης για εργασία που...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΧΡΟΝΟ ΠΡΟΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΑΛΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Σε περίπτωση καταγγελίας της ατομικής σύμβασης εργασίας είτε από τον εργαζόμενο είτε από τον εργοδότη, ο πρώτος δικαιούται να ζητήσει χρόνο προς ανεύρεση άλλης εργασίας,...

ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΣΥΝΕΧΙΣΑ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΙΠΟΤΑ, ΩΣΤΟΣΟ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΜΙΣΘΟ

Μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας είναι δυνατόν ο εργαζόμενος να συμφωνήσει με τον εργοδότη ότι θα συνεχίσει να εργάζεται σε αυτόν. Αυτό συνεπάγεται την...

ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ: ΑΔΥΝΑΤΗ ΣΤΟ ΕΞΗΣ Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΗ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ – ΤΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΕ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Συνέντευξη στην Αργυρώ Μαυρούλη και στο www.mononews.gr Ιδιαιτέρως δυσχερής, έως και αδύνατη, καθίσταται η προσφυγή στη διαιτησία, με τις επερχόμενες αλλαγές που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο...

ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΠΑΡΕΜΦΕΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Παρεμφερείς είναι οι εργασίες, οι οποίες είναι αναπόσπαστα συνδεδεμένες με την οφειλόμενη κατά τη σύμβαση κύρια εργασία, όπως για παράδειγμα προπαρασκευαστικές ή συμπληρωματικές εργασίες που...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΔΩΡΟ ΕΟΡΤΩΝ ΑΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου που απασχολείται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, αυτός δικαιούται αποζημίωση για τις ημέρες ετήσιας αδείας που του αναλογούν και δεν...

Η ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙ ΤΗ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Η μεταβίβαση της επιχείρησης συνεπάγεται την αυτοδίκαιη μεταβίβαση όλων των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων της μεταβιβαζόμενης επιχείρησης στον νέο εργοδότη, ανεξάρτητα από το νομικό...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟ ΚΑΤΑ ΤΗ ΝΕΚΡΗ ΠΕΡΙΟΔΟ;

Επιχείρηση που λειτουργεί εποχιακά, δύναται να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλου, ακόμη κι αν αυτός έχει τηρήσει τις για την επαναπρόσληψή του κατά την επόμενη...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗΝ ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΝΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας μετά από προειδοποίηση,  ο εργαζόμενος δικαιούται, κατά το άρθρο 677 ΑΚ, να ζητήσει από τον εργοδότη του τον απολύτως απαραίτητο, κατά την...

Latest news

spot_img