Συχνά ο εργοδότης, με συστηματικές παραβάσεις των υποχρεώσεών του όπως είναι
η μη καταβολή του μισθού στον εργαζόμενο, οι συνεχείς εξυβρίσεις ή προσβολές της προσωπικότητας...
Καταρχήν, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται έγκυρη,
μόνο εφόσον καταβληθεί πλήρης η οφειλόμενη αποζημίωση στον απολυόμενο μισθωτό.
Σε περίπτωση, λοιπόν, ελλιπούς καταβολής του συνολικού...
Η αρχή της ίσης μεταχείρισης, η οποία εφαρμόζεται στο πεδίο του εργατικού δικαίου και συγκεκριμένα στις σχέσεις ιδιωτικού δικαίου, απορρέει από τη συνταγματική αρχή...
Οι όροι της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης ισχύουν για όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης, ανεξαρτήτως ειδικότητας.
Στην περίπτωση λήξης αυτής, ο εργοδότης υποχρεούται για ένα...
Με το άρθρο 142 του ασφαλιστικού νόμου 3655/2008,
καθιερώθηκε ως «ειδική παροχή προστασίας μητρότητας» το δικαίωμα της εργαζόμενης μητέρας, ασφαλισμένης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ η οποία απασχολείται...
Ο εργοδότης που διατηρεί περισσότερα καταστήματα για τις ανάγκες της επιχείρησης
έχει το δικαίωμα, εφόσον αυτό δεν αποκλείεται από τη σύμβαση, να μεταθέσει τον μισθωτό...
Καταρχήν, η σύμβαση εργασίας δε λύνεται με την κατάταξη του μισθωτού στο στρατό,
αλλά επέρχεται από το νόμο υποχρεωτική αναστολή αυτής. Αφενός, μετά την αποστράτευσή...
Με υπουργική απόφαση επεκτείνεται - και καθίσταται γενικά υποχρεωτική - η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων στις ξένες αεροπορικές εταιρείες.
Η συγκεκριμένη σύμβαση «καλύπτει» συνολικά...
Από το συνδυασμό των διατάξεων 648 και 649 Α του Αστικού Κώδικα προκύπτει ότι
σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν η χρονική διάρκειά της δεν...
