Η πληροφόρηση του εργοδότη, αναφορικά με τα προσόντα του υποψηφίου εργαζομένου διαδραματίζει κομβικό ρόλο στην τελική απόφαση του πρώτου για την επιλογή του εργαζομένου...
Η παρακολούθηση των τηλεφωνικών επικοινωνιών στον χώρο εργασίας αποτελεί ένα πεδίο όπου η ανάγκη του εργοδότη για έλεγχο συναντά το δικαίωμα του εργαζομένου στην...
Η χορήγηση, εκ μέρους του εργοδότη, υπηρεσιακού οχήματος προς τον εργαζόμενο, για τη διευκόλυνση της εκτέλεσης των συμβατικών υποχρεώσεων του τελευταίου αποτελεί συχνή τακτική....
Ο Υπαλληλικός Κώδικας δεν προβλέπει το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας για τους απασχολούμενους στο Δημόσιο με σχέση δημοσίου δικαίου, ενώ παράλληλα δε χωρεί ούτε αναλογική...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η παροχή εργασίας αποτελεί την κύρια υποχρέωση του εργαζομένου απορρέουσα από τη σύμβαση εργασίας· γεννά δε αντίστοιχη, κύρια υποχρέωση του εργοδότη...
Η 28η Οκτωβρίου συμπεριλαμβάνεται στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας του κράτους, σύμφωνα με το άρ. 203 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 62/2025) και, ως εκ...
Ενόψει των ιδιαίτερων αναγκών που σχετίζονται με την οικογένεια, το ελληνικό εργατικό δίκαιο προβλέπει μία σειρά αδειών που σχετίζονται με τη γονεϊκότητα και τις...
Καταρχήν, στη γνήσια σύμβαση δανεισμού του εργαζομένου, μόνος υπόχρεος για την καταβολή του μισθού είναι ο αρχικός εργοδότης με τον οποίον έχει συναφθεί η...
Κατ’ αρχήν, η σύμβαση ορισμένου χρόνου λήγει με το πέρας του ορισμένου χρόνου.
Ωστόσο, είναι δυνατόν να καταγγελθεί και νωρίτερα, εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος, ο...
Η τηλεργασία (άρ. 67 ν. 4808/2021) αποτελεί κατ’ αρχήν προϊόν συμφωνίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου· δύναται, όμως, να αποφασισθεί και έπειτα από...
