Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται παράνομη όταν :
Α) δεν τηρείται ο έγγραφος τύπος
Β) δεν καταβάλλεται η νόμιμη αποζημίωση
Γ) ασκείται καταχρηστικά
Δ) δεν έχουν αποδοθεί...
Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να απολύσει τον εργαζόμενο. Όμως δεν μπορεί να το κάνει χωρίς αιτία.
Εάν με απολύσει για ταπεινούς λόγους, είναι παράνομο. Τέτοιοι...
Η εκ μέρους του εργοδότη καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου (απόλυση), αφού περιέλθει στον εργαζόμενο, δεν μπορεί να ανακληθεί.
Δηλαδή, αφής στιγμής περιέλθει...
Η καταγγελία που γίνεται από τον εργοδότη
ως αντίδραση και προς εκδίκηση του εργαζομένου, επειδή ο τελευταίος άσκησε δικαστικά ή εξώδικα τα νόμιμα δικαιώματά...
Η διάπραξη ποινικού αδικήματος είναι μια από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες απαλλάσσεται ο εργοδότης από την υποχρέωση καταβολής της αποζημίωσης απόλυσης στο μισθωτό...
Πλήθος αλλαγών που ευνοούν τους εργαζομένους στις περισσότερες περιπτώσεις εισάγει το νέο εργασιακό πλαίσιο στο κρίσιμο θέμα των απολύσεων.
Κατ’ αρχάς, από το 2022, η...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ραδιόφωνο του Alpha 989 σχολιάζει τις εξελίξεις σχετικά με τον νέο εργασιακό νόμο και την υποχρέωση εμβολιασμού των...
Του Γεωργίου Κουτσούκου*, Δικηγόρου εξειδικευμένου στο ασφαλιστικό & συνταξιοδοτικό δίκαιο
Η «απόλυση» αποτελεί ένα πάντα επίκαιρο ζήτημα, το οποίο συχνά λειτουργεί εκφοβιστικά για τον εργαζόμενο...
Οι επιχειρήσεις- εργοδότες, που έχουν αναστείλει προσωρινά τη λειτουργία τους με απόφαση κρατικής αρχής,
δεσμεύονται να μην προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας του...
Της νομικού, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*.
Η άσκηση του δικαιώματος της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου εκ μέρους του εργοδότη, χωρίς την τήρηση των...
