Ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση εργαζομένων και υπερωριακή απασχόληση: Πρακτικά προβλήματα που ανακύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Ο ν. 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για...
Κάθε εργαζόμενος με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούται να λάβει ετήσια άδεια με αποδοχές από την έναρξη...
Σύμφωνα με το άρ. 171 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (εφεξής: Κ.Ε.Δ., π.δ. 62/2025), «Για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η ελάχιστη ανάπαυση (ενν....
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Β.Δ 748/1966, άρθρο 5 του Π.Δ 88/1999), σε όλους τους εργαζόμενους πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς...
Το αρ. 1 του Ν.4093/2012, όπως αντικατέστησε το άρθρο 3 του ΠΔ 88/99
για τον καθορισμό των χρονικών ορίων εργασίας, καθιερώνει για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων...
Ο νόμος προβλέπει ότι όλοι οι εργαζόμενοι
δικαιούνται, ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδο συνεχούς ανάπαυσης, στην οποία, κατά κανόνα, συμπεριλαμβάνεται η Κυριακή.
Στις περιπτώσεις που επιτρέπεται η...
