Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Σύμφωνα με το άρ. 15 παρ. 1 ν. 1483/1984, όπως αντικαταστάθηκε με το άρ. 36 παρ. 1 ν. 3996/2011 «Απαγορεύεται και...
Τι ισχύει για την εργαζόμενη;
Τι ισχύει στην περίπτωση που το έμβρυο γεννιέται νεκρό ή καταλήγει αμέσως μετά τον τοκετό;
Σε ποια πρόσωπα επεκτείνεται η...
Η προστασία της μητρότητας αποτελεί θεμελιώδη αρχή του εργατικού δικαίου και αντανακλά τη βούληση του νομοθέτη να διασφαλίσει ότι η εγκυμοσύνη και η γονεϊκότητα...
Η προστασία της μητρότητας και η εξ’ αυτής συναγόμενη απαγόρευση απόλυσης της εγκύου, ισχύει ανεξάρτητα από τη γνώση του εργοδότη.
Κάθε απόλυση εγκύου, ακόμα και...
Το άρθρο 2 παρ. 2 της Οδηγίας 2006/54 ορίζει πως άμεση διάκριση βάσει φύλου συνιστά και αυτή που βασίζεται στην εγκυμοσύνη. Άλλωστε, οποιαδήποτε λιγότερο...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Open, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.
Δείτε το video που ακολουθεί:
Στον εργοδότη, επιτρέπεται η καταγγελία της εργασιακής σύμβασης εγκυμονούσας γυναίκας, αποκλειστικά για σπουδαίο λόγο.
Ως τέτοιος, θεωρείται η μη συμμόρφωση της εργαζόμενης γυναίκας με τις...
Από το νόμο απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια...
Καταρχήν απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση εργαζομένης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, εφόσον δε συντρέχει σπουδαίος λόγος που να δικαιολογεί την...
Κατ’ αρχήν, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης
απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη.
Κρίσιμος συνεπώς χρόνος, είναι αυτός της καταγγελίας της σύμβασης.
Στις...
