Τι ισχύει όταν ένας εργαζόμενος απουσιάζει από την εργασία του λόγω ασθένειας; Ποιος καταβάλλει τις αποδοχές του, πότε δικαιούται επίδομα ασθενείας και τι συμβαίνει...
της Πελαγίας Τριχάκη, Νομικής Συνεργάτιδας
της Δικηγορικής Εταιρείας «Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες»
Η ασθένεια αποτελεί, σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία και νομολογία, σπουδαίο λόγο που...
Ενόψει των ιδιαίτερων αναγκών που σχετίζονται με την οικογένεια, το ελληνικό εργατικό δίκαιο προβλέπει μία σειρά αδειών που σχετίζονται με τη γονεϊκότητα και τις...
Ενόψει των ιδιαίτερων αναγκών που σχετίζονται με την οικογένεια, το ελληνικό εργατικό δίκαιο προβλέπει μία σειρά αδειών που σχετίζονται με τη γονεϊκότητα και τις...
Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ως εργατικό ατύχημα θεωρείται το βίαιο συμβάν που επέρχεται κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτή, συνεπεία...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Attica TV σχολιάζει επίκαιρα εργασιακά θέματα.
Δείτε το video και διαβάστε τα στοιχεία
ΠΡΟΦΙΛ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Είμαστε «κοπανατζήδες» και δουλεύουμε...
Σύμφωνα με το άρθρο 657 «Ο εργαζόμενος διατηρεί την αξίωση του για το μισθό, αν ύστερα από δεκαήμερη τουλάχιστον παροχή εργασίας εμποδίζεται να εργαστεί...
Το ζήτημα της σιωπηρής παραίτησης του μισθωτού, προκύπτει από το ίδιο το γράμμα του νόμου, και συγκεκριμένα λόγω της αρνητικής διατύπωσης του άρθρου 5...
Ο Γιάννης Καρούζος γράφει για την απόφαση-σταθμό 758/2022 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πατρών, η οποία αφορά περίπτωση απόλυσης λόγω ασθενείας.
Με την παραπάνω απόφαση, τίθενται στο...
Απόλυση λόγω ασθένειας εργαζόμενου - Τα δικαιώματα του ασθενούντος και η ακυρότητα της απόλυσης
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Συχνό πεδίο σύγκρουσης εργαζόμενου και εργοδότη, δημιουργείται όταν ο πρώτος...
