καθήκοντα

March 1, 2021

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

Η περίπτωση της παροχής πρόσθετης μη συναφούς εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου αντιμετωπίζεται ανάλογα τις περιστάσεις.
March 4, 2020

ΛΟΓΟΙ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ;

Με συνέπεια από την νομολογία του Συμβουλίου Επικρατείας
August 4, 2019

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΤΗΚΕ ΚΑΙ Ο ΝΕΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕΙΩΣΕ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΟΥ. ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΝΟΜΙΜΟ;

Κατά τη μεταβίβαση της επιχείρησης
June 26, 2019
121

Η ΑΝΑΘΕΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ (ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ) ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

Στο άρθρο 30 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας)