καταγγελία

Σε αυτή την περίπτωση ο εργαζόμενος έχει τις εξής επιλογές :

Α)  να ασκήσει αγωγή.

Β)  να προβεί σε επίσχεση εργασίας.

Γ)  να θεωρήσει ότι πρόκειται για βλαπτική μεταβολή, και επομένως ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας .

Δ)  Αν ο εργοδότης έχει την εμπορική ιδιότητα και η καθυστέρηση καταβολής μισθών είναι τόσο σημαντική, ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει την κήρυξη του εργοδότη σε πτώχευση.

Ε)  Υποβολή μήνυσης

Στ)  Αν πρόκειται για εργάτες που εργάζονται με εργολάβο ο οποίος δεν καταβάλλει τον οφειλόμενο μισθό, αυτοί μπορούν να απαιτήσουν κατευθείαν το μισθό από τον κύριο του έργου.