σύμβαση

September 25, 2023

Τεκμήριο υπέρ της εγκύου εργαζομένης, σε περίπτωση απόλυσής της: ισχύει το ίδιο για τις συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου;

Το άρθρο 2 παρ. 2 της Οδηγίας 2006/54 ορίζει πως άμεση διάκριση βάσει φύλου συνιστά και αυτή που βασίζεται στην εγκυμοσύνη.

September 3, 2023

Αναγκαίο το πλαφόν στις κατά παραγγελία συμβάσεις εργασίας

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου

March 10, 2023

Σύμβαση ορισμένου χρόνου: Τι θα συμβεί αν λυθεί νωρίτερα από τον εργαζόμενο ή από τον εργοδότη;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου

December 7, 2022

4 τρόποι αντίδρασης στη μονομερή μεταβολή των όρων εργασίας

Συνήθη πρακτική αποτελεί η μονομερής – συνήθως …βλαπτική – μεταβολή από τον εργοδότη