Σύμβαση εργασίας

June 11, 2020

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Πρωτοδικείο στο οποίο προσέφυγε εργαζόμενη έκρινε ότι κάλυπτε πάγιες, μόνιμες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης.
June 9, 2020

ΠΟΤΕ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΟΥΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΛΟΓΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

Την υποχρέωση των εργοδοτών – επιχειρήσεων να επαναφέρουν τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου,
May 5, 2020

ΠΟΙΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Τι πρέπει να κάνει η επιχείρηση ως προς την τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας και ποιες είναι οι επιλογές του εργαζόμενου.
May 5, 2020

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΤΟΥΣ ΕΩΣ 31 ΜΑΙΟΥ

Κρίσιμες αλλαγές και διευκρινίσεις επέρχονται στο μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας, μετά την δημοσίευση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου.