υπερωρία

Η μακροχρόνια αδράνεια άσκησης, κατ’ αρχήν, αποδυναμώνει το δικαίωμα.

Δεν αρκεί, ωστόσο, αυτό για να θεωρηθεί ότι η άσκηση του δικαιώματος μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα είναι καταχρηστική.

Πιο συγκεκριμένα, η έλλειψη διαμαρτυρίας για υπερωριακή απασχόληση κατά το χρόνο που υφίσταται ακόμα η εργασιακή σχέση δικαιολογείται από την εξάρτηση του εργαζομένου από την εργασία του. Προκειμένου να χαθεί το δικαίωμά του, θα πρέπει να δημιουργηθεί η εύλογη πεποίθηση στον εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν πρόκειται να το ασκήσει.

January 14, 2019

ΧΑΝΩ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΩ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝ ΠΑΡΑΛΕΙΨΩ ΝΑ ΤΟ ΑΣΚΗΣΩ ΓΙΑ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ;

Η μακροχρόνια αδράνεια άσκησης, κατ’ αρχήν, αποδυναμώνει το δικαίωμα.
January 8, 2019

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΣΥΜΨΗΦΙΣΕΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΜΟΥ ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΡΓΑΣΙΜΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ;

Δεν είναι δυνατόν να πραγματοποιηθεί συμψηφισμός
December 15, 2018

ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ: ΑΜΕΤΑΒΛΗΤΟ ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ Α 6ΜΗΝΟ ΤΟΥ 2019

Αμετάβλητο το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης το Α 6μηνο του 2019.
October 16, 2018

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ;

Η νυχτερινή εργασία, ήτοι η εργασία μεταξύ 22.00 – 6.00