Κατ’ αρχήν, στους δημοσίους υπαλλήλους απαγορεύεται η συμμετοχή σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία ανεξάρτητα από τον νομικό τύπο ή μορφή της.
Απαγορεύεται έτσι απολύτως στον...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το άρθρο 145 ΥΚ ρυθμίζει το θέμα της διαγραφής των πειθαρχικών ποινών, υπό την έννοια ότι μετά την πάροδο καθορισμένου χρονικού διαστήματος, η...
Στον δημόσιο τομέα, το ζήτημα του χρόνου εκτός έδρας μετακίνησης και της τυχόν υπερωριακής απασχόλησης απασχολεί συχνά τους υπαλλήλους, ιδίως όταν η υπηρεσία απαιτεί...
Κατά την ερμηνεία του άρθρου 105 του Υπαλληλικού Κώδικα, ο υπάλληλος έχει δημόσιο δικαίωμα είσπραξης του μισού των αποδοχών του σε περίπτωση που τεθεί...
Ο νόμος 3528/2007 στο άρθρο 31 παρ. 1 παρέχει στους δημοσίους υπαλλήλους τη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου, υπό τις προϋποθέσεις της συμβατότητας με τη...
Καταρχήν, ο νόμος 3528/2007 στο άρθρο 35 προβλέπει την απαγόρευση διορισμού ενός δημοσίου υπαλλήλου σε δεύτερη θέση στο δημόσιο τομέα.
Παρότι γίνεται αναφορά σε διορισμό...
Κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 154 του Υπαλληλικού Κώδικα, ο υπάλληλος απολύεται, δηλαδή λύεται αυτοδικαίως η εργασιακή του σχέση με το δημόσιο, αν καταργηθεί...
