Η συνδικαλιστική ελευθερία και η προστασία της δράσης των εργαζομένων αποτελούν βασικές αρχές του ελληνικού εργατικού δικαίου. Στο πλαίσιο αυτό, ο ν. 1264/1982 ρυθμίζει...
Κύρια υποχρέωση του εργαζομένου αποτελεί, βάσει του άρ. 648 ΑΚ, η παροχή της εργασίας του στον εργοδότη‧ η δε αυτή υποχρέωση του εργαζομένου εκτείνεται,...
Η ανάγκη διευκόλυνσης του εργαζομένου στην ανεύρεση νέας εργασίας και, γενικότερα, στην επαγγελματική του σταδιοδρομία μετά τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης...
Η ελληνική εργατική νομοθεσία διαμορφώνει ένα συνεκτικό πλέγμα διατάξεων για την προστασία της μητρότητας, το οποίο περιλαμβάνει άδειες που συνδέονται με τον τοκετό, τη...
Η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του εργαζομένου και συνδέεται με την ανάγκη πραγματικής ανάπαυσης από την εργασία. Στην πράξη, όμως, συχνά προκύπτουν ζητήματα...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η τοποθέτηση μηχανημάτων καταγραφής κατανάλωσης και φόρτισης στα εταιρικά οχήματα φαίνεται ότι, κατ’ αρχήν, είναι σύννομη, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται...
της Πελαγίας Τριχάκη, Νομικής Συνεργάτιδας
της Δικηγορικής Εταιρείας «Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες»
Κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας, ο εργαζόμενος δεσμεύεται από την υποχρέωση πίστης...
Η συμμετοχή σε απεργία που έχει προκηρυχθεί νόμιμα αποτελεί δικαίωμα του εργαζόμενου. Ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί σε εργαζόμενο τη συμμετοχή του σε...
Οι ρήτρες εκπαίδευσης είναι όροι που συναντώνται συχνά σε συμβάσεις εργασίας και προβλέπουν ότι, αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει πριν από την πάροδο ενός συμφωνημένου...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Σύμφωνα με το άρ. 15 παρ. 1 ν. 1483/1984, όπως αντικαταστάθηκε με το άρ. 36 παρ. 1 ν. 3996/2011 «Απαγορεύεται και...
