Της Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου, Δικηγόρου – Δημοσιολόγου*.
Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προβλέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, αλλά στηρίζεται στην αρχή της...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η κύρια υποχρέωση του εργαζομένου που απορρέει από τη σύμβαση εργασίας, είναι η υποχρέωσή του να παρέχει τη συμφωνημένη εργασία, σύμφωνα με το...
Κατ’ αρχήν, στους δημοσίους υπαλλήλους απαγορεύεται η συμμετοχή σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία ανεξάρτητα από τον νομικό τύπο ή μορφή της.
Απαγορεύεται έτσι απολύτως στον...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η πρόσφατη μεταρρύθμιση του εργατικού δικαίου στο Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία αφορά τον περιορισμό των πρακτικών fire and rehire, προσφέρει ένα...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η συζήτηση για το αν «αξίζει» η εκπαίδευση προσωπικού δεν είναι ζήτημα πρόθεσης ή εταιρικής κουλτούρας, αλλά ζήτημα μέτρησης της απόδοσης...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Για πρώτη φορά, η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) πραγματοποίησε εξειδικευμένη έρευνα για το Χάσμα Αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, αναδεικνύοντας με...
Δήλωση του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου
για το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
με τίτλο
«Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Ο τομέας της απασχόλησης δεν χαρακτηρίζεται σήμερα μόνο από τον δείκτη παραγωγικότητας και τους οικονομικούς στόχους της εκάστοτε επιχείρησης, αλλά και...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η εκ περιτροπής και η μερική απασχόληση αποτελούν καθιερωμένες μορφές ευέλικτης οργάνωσης της εργασίας, οι οποίες αποκλίνουν από το παραδοσιακό πρότυπο...
