Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Προϋπόθεση του κύρους της απόλυσης - καταγγελίας της εργασιακής σχέσης, και δη ίσως η σημαντικότερη, είναι πέραν της τήρησης του έγγραφου τύπου, και...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον ζήτημα του εργασιακού τομέα αποτελεί η συλλογή και επεξεργασία προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων από τον εργοδότη και το πλαίσιο, εντός...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Καρούζου*.
Αρχικά, η διοίκηση υπέχει υποχρέωση να συμμορφώνεται με το διατακτικό ακυρωτικών αποφάσεων του ΣτΕ, υποχρεούμενη όχι μόνο να...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το θέμα της τηλεργασίας και των υποχρεώσεων του εργοδότη σχετικά με την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων που εργάζονται από το σπίτι είναι...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο ιατρός εργασίας μπορεί να διαπιστώσει την κατάσταση υγείας ενός εργαζομένου, με την προϋπόθεση ότι αυτό γίνεται με τη συναίνεση του εργαζομένου και...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Στην πρώτη παράγραφο του άρθρου 1 του π. δ. 40/2007 ορίζεται ρητά, ότι ένας εργοδότης θεωρείται ότι ευρίσκεται σε κατάσταση αφερεγγυότητας όταν:
α) Έχει...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Με ταχύτερους ρυθμούς από τις προβλέψεις έτρεξαν τελικά οι αυξήσεις μισθών φέτος, ενώ το 2025 προβλέπεται μεν επιβράδυνση του ρυθμού, αλλά και πάλι...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ιδιοκτήτης εστιατορίου προσέφυγε κατά προστίμου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, το οποίο του είχε επιβληθεί για «αδήλωτη εργασία» των υπαλλήλων του, δηλαδή για «μη...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι, οι οποίοι παρά τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, επιθυμούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους. Άλλωστε, με τον πρόσφατο ν....
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Καρούζου*.
Στις 25/10/2024 δημοσιεύθηκε ο νόμος 5149/2024, ο οποίος για πρώτη φορά προέβλεψε ποινή αποκλεισμού από μελλοντικές προκηρύξεις για...
