Στο φως ένα εκατομμύριο υπερωρίες – Η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μαύρο κουτί του τουρισμού

0
563

Σχεδόν ένα εκατομμύριο ώρες υπερωριακής απασχόλησης δηλώθηκαν φέτος επιπλέον από πέρσι το πρώτο 5μηνο του 2025, με τους ίδιους – εν πολλοίς – εργαζόμενους με το 2024, σε 9 κλάδους της ελληνικής οικονομίας.

Διαβάστε το άρθρο και δείτε εδώ το σχετικό video

Σε ποσοστιαία κλίμακα η αύξηση έφτασε φέτος το 74,12%, καθώς δηλώθηκαν 2,142 εκατ. ώρες υπερωριακής απασχόλησης, ενώ πέρσι είχαν δηλωθεί 1,230 εκατ.

Ακόμη πιο θεαματική είναι η αύξηση των υπερωριών τον Μάιο, δηλαδή σε επίπεδο μήνα: Φέτος δηλώθηκαν 543.517 ώρες υπερωρίας ενώ πέρσι είχαν δηλωθεί 283.051, η διαφορά είναι +92,02% και αποδίδεται από το υπουργείο Εργασίας στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Σε κάθε περίπτωση πάντως δεν οφείλεται στην αντίστοιχα θεαματική αύξηση των εργαζομένων. Φέτος το ισοζύγιο των προσλήψεων – αποχωρήσεων Μαΐου ήταν 137.841 νέες θέσεις εργασίας, όταν πέρσι ήταν τον ίδιο μήνα 126.660 νέες θέσεις εργασίας. Δηλαδή φέτος τον Μάιο δημιουργήθηκαν μόλις 11.181 νέες θέσεις εργασίας συγκριτικά με πέρσι. Στο 5μηνο η αντίστοιχη διαφορά είναι 9.657 νέες θέσεις εργασίας.

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

Θεαματική είναι η αύξηση των υπερωριών στον τουρισμό και «σημαδεύει» την πρώτη σεζόν με την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε υποχρεωτική εφαρμογή για τον κλάδο. Τα στοιχεία από τις υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, που παρουσιάζει το dikogoros.ergatologos.gr είναι θεαματικά.

Το 1ο 5μηνο του 2025 κι ενώ η ψηφιακή κάρτα εργασίας ήταν σε πιλοτική εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2024 και σε υποχρεωτική από την 1η Μαρτίου 2025, οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν θεαματικά κατά 903,14%. Ειδικότερα το 1ο 5μηνο του 2024 είχαν δηλωθεί μόλις 13.439 ώρες υπερωρίας στον κλάδο συνολικά, ενώ φέτος δηλώθηκαν 134.811. Δηλαδή δηλώθηκαν 121.372 ώρες υπερωρίας παραπάνω (σε έναν κλάδο που μέχρι πέρσι δηλώνονταν 10.000 – 15.000 ώρες υπερωριακής απασχόλησης) μέσα σε μια μόλις χρονιά, χωρίς το πλήθος των εργαζομένων να έχει αυξηθεί αντίστοιχα.

Η τάση επιβεβαιώνεται και σε επίπεδο μήνα. Τον Μάιο, που είναι η αρχή της δυνατής καλοκαιρινής σεζόν, οι δηλωθείσες υπερωρίες στον τουρισμό αυξήθηκαν κατά 1.054,95%! Δηλαδή, ενώ πέρσι τον Μάιο, δηλώθηκαν μόλις 6.746 ώρες υπερωριακής απασχόλησης, φέτος τον Μάιο δηλώθηκαν πολλαπλάσιες και ειδικότερα 77.908 ώρες!

Αυτό συνέβη μήπως επειδή αυξήθηκαν αντίστοιχα το πλήθος των εργαζομένων; Τα στοιχεία από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δεν δείχνουν κάτι τέτοιο.

Σε ολόκληρη την αγορά εργασίας, φέτος τον Μάιο δημιουργήθηκαν μόλις 11.181 νέες θέσεις εργασίας συγκριτικά με πέρσι, ενώ ειδικότερα στα καταλύματα δημιουργήθηκαν πέρσι 51.432 νέες θέσεις εργασίας τον Μάιο και φέτος 52.750, δηλαδή μόνο 1.318 θέσεις εργασίας επιπλέον.

Είναι φανερό πως η αύξηση των θέσεων εργασίας στον τουρισμό δεν δικαιολογεί το άλμα στις δηλωθείσες ώρες υπερωριακής απασχόλησης. Πολύ περισσότερο, καθώς αυτή είναι η πρώτη φορά που ο Τουρισμός γίνεται ο κλάδος με τις περισσότερες καταγεγραμμένες υπερωρίες, μετά τη Βιομηχανία. Έως τον Απρίλιο 2025, ο Τουρισμός βρισκόταν πίσω από την Βιομηχανία, το Λιανεμπόριο και την Εστίαση.

ΕΣΤΙΑΣΗ

Πάντως, στην εστίαση, η εικόνα είναι αντίστοιχη. Το 1ο 5μηνο του 2025 οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 82,59% (από 116.510 ώρες το 2024 σε 212.734 το 2025), ενώ τον Μάιο η αύξηση άγγιξε το 128,85%, αφού πέρσι τον Μάιο είχαν δηλωθεί 30.607 ώρες και φέτος δηλώθηκαν υπερδιπλάσιες ώρες υπερωριακής απασχόλησης, δηλαδή 70.044 ώρες.

Τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ και στον κλάδο της εστίασης δεν δικαιολογούν αυτές τις υπέρογκες αυξήσεις. Τον Μάιο του 2024 το ισοζύγιο στην εστίαση ήταν 40.950 νέες θέσεις εργασίας ενώ φέτος το ισοζύγιο έπεσε (!) στις 39.533 νέες θέσεις εργασίας.

ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ – ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

Σημαντική είναι η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και στο λιανεμπόριο. Το 1ο 5μηνο του 2025 δηλώθηκαν 129.206 ώρες υπερωρίας περισσότερες από το 2024, με την αύξηση να φτάνει στο 103,68%, ενώ τον Μάιο ήταν επίσης ισχυρή 91,73% (από 29.929 ώρες το 2024 σε 57.381 ώρες φέτος).

Ηπιότερες οι αλλαγές στη βιομηχανία αλλά εξίσου σημαντικές. Στο 78,75% η αύξηση των υπερωριών στο 5μηνο και στο 84,67% σε επίπεδο μήνα (τον Μάιο). Από 673.692 ώρες το 1ο 5μηνο του 2024 σε 1.204.235 ώρες φέτος, δηλαδή δηλώθηκαν μισό εκατομμύριο ώρες παραπάνω. Τον Μάιο η μεταβολή έφτασε τις 120.035 ώρες με αποτέλεσμα να δηλωθούν φέτος 261.799 ώρες έναντι 141.763 ώρες πέρσι.

Αξίζει να αναφερθεί πως αντίθετη εικόνα επικρατεί μόνο στα σούπερ μάρκετ και στις ασφαλιστικές εταιρείες. Στα μεν σούπερ μάρκετ οι δηλωθείσες υπερωρίες μειώθηκαν κατά 19,12% τον Μάιο του 2025 (14.922) συγκριτικά με τον Μάιο του 2024 (18.449) αν και σε επίπεδο 5μηνου υπήρξε και εδώ αύξηση κατά 17,83%. Στις ασφαλιστικές εταιρείες παρατηρήθηκε το αντίστροφο: μείωση υπερωριών στο 5μηνο κατά 5,41% και σημαντική αύξηση τον Μάιο κατά 43,09% (από 1.035 σε 1.0482 ώρες).

Στις τράπεζες η αύξηση σε επίπεδο 5μηνου ήταν μόλις 1,13%, ενώ τον Μάιο 29,03%. Στις εταιρείες security οι υπερωρίες αυξήθηκαν τον Μάιο κατά 8,02% και στο 5μηνο κατά 10,68%. Στις ΔΕΚΟ, τέλος, οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 14,39% στο 5μηνο και 6,61% τον Μάιο.

«Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι από τα αποτελέσματα της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η σταθερή αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες που καταγράφεται καταδεικνύει με τον πιο εύγλωττο τρόπο την αναγκαιότητα αλλά και την αποτελεσματικότητα του μέτρου», δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και πρόσθεσε ότι «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για την περαιτέρω βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, για την προστασία εργαζομένων και επιχειρήσεων. Καταγράφει τις πραγματικές ώρες εργασίας διασφαλίζοντας την αντίστοιχη αμοιβή των εργαζομένων, ενώ διαφυλάσσει τις υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό».

Δείτε το παρακάτω σχετικό video

 

Δικηγόρος Εργατολόγος