19.4 C
Athens
October 1, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5837 POSTS
0 COMMENTS

Πάνω από 500€ το χρόνο «τρώει» η ακρίβεια – Τα νοικοκυριά πληρώνουν περισσότερα και αγοράζουν λιγότερα

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Σχεδόν 100 ευρώ περισσότερα το μήνα χρειάστηκε να βγάλει από την τσέπη του το μέσο ελληνικό νοικοκυριό το 2025 για τις αγορές του, σε μια...

Ψηφιακή κάρτα εργασίας και για τους δημοσίους υπαλλήλους: Ο νέος νόμος

Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και στον δημόσιο τομέα έφερε ο Ν. 5331/2026, ο οποίος μόλις ψηφίστηκε. Αναμένουμε να δούμε πώς θα εφαρμοστεί το...

Τριπλή ενίσχυση σε μισθωτούς

Πόσα κερδίζουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα από τριετίες, αύξηση κατώτατου μισθού, μείωση εισφορών. Ενας τριπλός μηχανισμός αυξήσεων στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, με αιχμή αυτούς...

Οι άδειες των εργαζόμενων γονέων

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ΣΚΑΪ και στη πρωινή ενημερωτική εκπομπή ΚΑΛΗΜΕΡΑ με την Φαίη Μαυραγάνη, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το...

Έρχεται υποχρεωτική διαμεσολάβηση για τις εργατικές διαφορές

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ραδιόφωνο του Real FM σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Ακούστε τη συνέντευξη  

Μητέρα και ευέλικτες μορφές εργασίας: Τι έκρινε το Πρωτοδικείο στην πρώτη αγωγή που δικάστηκε

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Ιστορική η υπ’ αρ. 977/2026 απόφαση που εξέδωσε μόλις το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, με την οποία φωτίζεται το ζήτημα των διευκολύνσεων προς τους...

Η πολυαπασχόληση: χαμηλοί μισθοί, εργασιακό burnout. Γιατί οι νέοι επιλέγουν τους πολλούς εργοδότες

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος μαζί με τον Γιώργο Λυράκο -Κλινικό Ψυχολόγο Υγείας και τον Θεόφιλο Βασιλειάδη - Πρόεδρο kariera.gr, σε μια χρήσιμη συζήτηση με...

«Κόκκινη γραμμή» σε αίτημα μητέρας μόνο για τηλεργασία: Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί; – Τι έκρινε Πρωτοδικείο στην πρώτη αγωγή που δικάστηκε

O διακεκριμένος δικηγόρος-εργατολόγος Γιάννης Καρούζος αναλύει την ιστορική δικαστική απόφαση που βάζει το πλαίσιο στις «ευέλικτες μορφές εργασίας». Πότε η άρνηση του εργοδότη δεν...

Ο νέος νόμος για την ισότητα στις αμοιβές γυναικών και ανδρών: οδηγίες για εργαζόμενους και εργοδότες

Ο Ν. 5316/2026, που ενσωμάτωσε την ευρωπαϊκή οδηγία 2023/970, ενισχύει περαιτέρω την εφαρμογή στον εργασιακό χώρο της αρχής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών...

Ρήτρα μη ανταγωνισμού μετά τη λύση της σύμβασης και πρόσθετες παροχές

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Η μετασυμβατική απαγόρευση ανταγωνισμού περιορίζει ευθέως την επαγγελματική ελευθερία του εργαζομένου. Με την ΑΠ 1183/2025 ο Άρειος Πάγος δέχθηκε ότι, στο πλαίσιο της...

Latest news

spot_img