Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Όπως και σε άλλες μορφές συμβάσεων, έτσι και στις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας επιβάλλονται, πέραν των κυρίων υποχρεώσεων, και δευτερεύουσες υποχρεώσεις, οι οποίες απορρέουν...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Νέες υποχρεώσεις για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Νέες υποχρεώσεις
Νέο πεδίο ευθύνης για τα τμήματα HR
Τι αλλάζει στις προσλήψεις
Η έννοια...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η Πρωτομαγιά στη σημερινή Ελλάδα δεν είναι μόνο μια ημέρα μνήμης για τους διαχρονικούς αγώνες γύρω από τους μισθούς, τον χρόνο...
Καταργούνται μνημονιακές διατάξεις που πρακτικά αφορούν άμεσα την τσέπη των εργαζομένων
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η ΕΘΝΙΚΗ Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων και του υπουργείου...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η παροχή εργασίας αποτελεί τη βασική υποχρέωση του εργαζομένου που απορρέει από τη σύμβαση εργασίας, ενώ αντιστοίχως γεννά την κύρια υποχρέωση...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Μέχρι σήμερα ο επιτρεπτός αριθμός ωρών εργασίας σε έναν εργοδότη ήταν οι 12 ώρες, που αναλύονταν ως εξής: 8 ώρες συμβατικό...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η υπερεργασία και η υπερωριακή απασχόληση, καθώς αποτελούν υπερβάσεις ωραρίου, αμείβονται με προσαύξηση επί του ωρομισθίου που έχει συμφωνηθεί να καταβάλλεται μεταξύ...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Τι ισχύει σήμερα για το ωράριο πλήρους απασχόλησης
Θεσμοθέτηση 13ωρης απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη
Τι ισχύει σήμερα για το ωράριο πλήρους απασχόλησης
...
Η αποσύνδεση μισθών και τιμών στην Ελλάδα
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το νομικό και κοινωνικό υπόβαθρο του αιτήματος για δίκαιες αυξήσεις
Η αποσύνδεση μισθών και...
"Ο Παπικός Λόγος ως Ορόσημο & Καθοδηγητική Αρχή, για την Καθιέρωση Δίκαιων Εργασιακών Σχέσεων και την Κοινωνική Δικαιοσύνη"
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η εργασία, ως θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα,...
