14.2 C
Athens
May 3, 2026

Σύμβαση Εργασίας

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΛΟΓΩ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;

Κατά την κείμενη νομοθεσία, απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια...

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΩ ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕΤΑΒΑΛΛΕΙ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ;

Κάθε μισθωτός που υφίσταται βλαπτική μεταβολή των εργασιακών του όρων, δύναται καταρχάς να αποδεχθεί τη μεταβολή των όρων εργασίας, οπότε συνάπτεται νέα σύμβαση τροποποιητική της...

ΕΙΜΑΙ ΜΗΤΕΡΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ?

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, οι μητέρες που είναι μερικώς απασχολούμενες, δικαιούνται το μειωμένο ωράριο για την ανατροφή του παιδιού, κατ’...

Latest news

spot_img