Σύμφωνα με ρητή διάταξη νόμου,
η υπηρεσία του μισθωτού στο στρατό αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής απασχόλησης για την άσκηση των δικαιωμάτων του (όπως προαγωγή ή αύξηση μισθού). Η προϋπηρεσία αυτή, ωστόσο, αναγνωρίζεται μόνο έναντι του εργοδότη στον οποίο εργαζόταν ο μισθωτός πριν από τη στράτευσή του, και όχι έναντι των μεταγενέστερων εργοδοτών.
