Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η επικείμενη αύξηση του νόμιμου κατώτατου μισθού, όπως ανακοινώθηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο της 26ης Μαρτίου 2026, με έναρξη ισχύος από την 1η Απριλίου 2026, δεν επηρεάζει τη βάση υπολογισμού του Δώρου Πάσχα 2026 για τους εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Αυτό προκύπτει από τις σχετικές διατάξεις του Κ.Ε.Δ. (Κώδικα Εργατικού Δικαίου). Ειδικότερα, κατά το άρθρο 142 Κ.Ε.Δ., το επίδομα εορτών Πάσχα αφορά το χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, ενώ καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη. Παράλληλα, κατά το άρθρο 145 παρ. 1 Κ.Ε.Δ., το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα ή κατά την ημερομηνία λύσης της εργασιακής σχέσης. Ως καταβαλλόμενος μισθός νοείται το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Οι διατάξεις αυτές είναι εκείνες που καθορίζουν το κρίσιμο χρονικό σημείο για τη βάση υπολογισμού του Δώρου.
Εφόσον η Κυριακή του Πάσχα 2026 πέφτει στις 12 Απριλίου 2026, η κρίσιμη ημερομηνία του άρθρου 145 Κ.Ε.Δ. είναι η 28η Μαρτίου 2026, δηλαδή χρονικό σημείο προγενέστερο της έναρξης ισχύος του νέου κατώτατου μισθού την 1η Απριλίου 2026. Συνεπώς, για τους εργαζομένους που αμείβονται με τον νόμιμο κατώτατο, η βάση υπολογισμού του Δώρου Πάσχα 2026 παραμένει ο παλαιός κατώτατος μισθός και όχι ο αυξημένος που θα ισχύσει λίγες ημέρες αργότερα.
Πρέπει, ωστόσο, να προστεθεί και μία ακόμη κρίσιμη παρατήρηση. Κατά το άρθρο 142 παρ. 2 Κ.Ε.Δ., ο εργοδότης δύναται να παρακρατήσει το ποσό του επιδόματος που αντιστοιχεί μέχρι την 30ή Απριλίου, υπό τον όρο ότι δεν θα το καταβάλει μετά από την ημερομηνία αυτή. Αυτό σημαίνει ότι κατά την καταβολή του Δώρου τη Μεγάλη Τετάρτη μπορεί να μην καταβληθεί ολόκληρο το ποσό που αναλογεί έως 30 Απριλίου, αλλά να παρακρατηθεί το μέρος που αντιστοιχεί στο διάστημα από τη Μεγάλη Τετάρτη έως 30 Απριλίου, για να εξοφληθεί αργότερα, πάντως όχι μετά την 30ή Απριλίου.
Εν προκειμένω, ανακύπτει ένα πρακτικό παράδοξο, καθώς είναι δυνατόν ο εργοδότης να καταβάλει, μετά την 1η Απριλίου 2026, μέρος του Δώρου Πάσχα που εξακολουθεί να έχει υπολογιστεί με βάση τον παλαιό κατώτατο μισθό, παρότι στο μεταξύ θα έχει ήδη τεθεί σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός.
Με απλά λόγια, η αύξηση του κατώτατου μισθού από 1.4.2026 επηρεάζει τις αποδοχές των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο για το διάστημα από την ημερομηνία αυτή και εφεξής, όχι όμως το Δώρο Πάσχα 2026, του οποίου η βάση υπολογισμού αφορά σε προγενέστερο χρόνο.
