Οι πειθαρχικές ποινές που μπορούν να επιβληθούν για ενδεχόμενα πειθαρχικά παραπτώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αναφέρονται περιοριστικά στο ΝΔ 3789/57.
Αναλυτικότερα, οι ποινές είναι :
α) η παρατήρηση, η οποία είναι η ελαφρότερη πειθαρχική ποινή και έχει ως σκοπό να επιστήσει την προσοχή του μισθωτού,
β) η επίπληξη, η οποία είναι λίγο αυστηρότερη ποινή και εφαρμόζεται στα κάπως βαρύτερα πειθαρχικά παραπτώματα,
γ) το χρηματικό πρόστιμο, το οποίο όμως δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το ¼ του ημερομισθίου ή του μισθού μίας ημέρας,
δ) η υποχρεωτική αποχή, η οποία επιβάλλεται στα πιο βαρεία πειθαρχικά παραπτώματα. Κατά τη διάρκεια αυτής, ο εργαζόμενος απέχει από την εργασία του, χωρίς να δικαιούται και καταβολή μισθού για τις ημέρες αυτές.
