Αρχίζει η αξιολόγηση των τυπικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων.
Θα εξεταστούν οι φάκελοι 206.000 υπαλλήλων, μεταξύ αυτών εκπαιδευτικοί και στρατιωτικοί, ώστε να καταγραφούν αναλυτικά τα προσόντα τους.
Επιπλέον, θα εξακριβωθούν οι περιπτώσεις πλαστών πιστοποιητικών, κάτι που θα έχει ως αποτέλεσμα αυτόματα την απομάκρυνση εκείνων των υπαλλήλων από την υπηρεσία.
Ιδιαίτερη σημασία θα παίξουν τα πτυχία, η γνώση ξένων γλωσσών και η παρακολούθηση σεμιναρίων, ενώ το προσόν της αρχαιότητας περνάει σε δεύτερη μοίρα.
Με αυτό τον τρόπο θα υπάρξει μία καταγραφή των ικανοτήτων του προσωπικού του δημοσίου τομέα. Στο πλαίσιο αυτό ενδέχεται να γίνουν απομακρύνσεις, οι οποίες θα κρίνονται από το εκάστοτε υπηρεσιακό συμβούλιο. Όσο για τις θέσεις ευθύνης, δε θα καταλαμβάνονται από τους αρχαιότερους αλλά από νεότερα και ικανά στελέχη.
