ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΝΕΑ ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ

«ΑΔΕΙΑ ΕΜΜΗΝΟΥ ΡΗΣΕΩΣ»: Η ΙΣΠΑΝΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΧΩΡΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΠΟΥ ΥΠΟΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟ ΕΝΤΟΝΟ ΠΟΝΟ
June 28, 2022
ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ
July 1, 2022
«ΑΔΕΙΑ ΕΜΜΗΝΟΥ ΡΗΣΕΩΣ»: Η ΙΣΠΑΝΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΧΩΡΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΠΟΥ ΥΠΟΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟ ΕΝΤΟΝΟ ΠΟΝΟ
June 28, 2022
ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ
July 1, 2022

Υπεγράφη χθες 29/6/2022 από ΓΣΕΕ και εργοδοτικούς φορείς η νέα ΕΓΣΣΕ που ισχύει έως 30/6/2023. Διασώζει επιδόματα για τους αμειβόμενους με κατώτατο μισθό (οι υπόλοιποι εργαζόμενοι αμείβονται με βάση κλαδική, επιχειρησιακή ή ατομική σύμβαση).

Δείτε το παρακάτω σχετικό video:

 

Ειδικότερα:

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

  • Προσαύξηση 10%
  • Το επίδομα γάμου «διασώζεται» μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπογράφουν οι κοινωνικοί εταίροι ως «θεσμικός όρος» της σύμβασης.
  • Η υποχρέωση καταβολής του έχει αποτελέσει αντικείμενο διελκυστίνδας μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.
  • Η θωράκιση του επιδόματος γάμου ανατρέχει σε όρο της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης του 2013 σύμφωνα με τον οποίο εργοδότες και εργαζόμενοι συμφωνούν ότι το επίδομα γάμου «έχει θεσµικό και καθολικό χαρακτήρα για τους εργαζόµενους όλης της χώρας».
  • Από το 2014 και μετά, όλες οι Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις περιλαμβάνουν την πρόβλεψη ότι «όλοι οι θεσμικοί όροι εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν».
  • Η ΓΣΕΕ εκτιμά ότι το επίδομα γάμου είναι υποχρεωτικό για όλους τους έγγαμους μισθωτούς της χώρας.
  • Οι εργοδότες υποστηρίζουν πως ισχύει μόνο για τους απασχολούμενους σε εργοδότες που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων, οι οποίες υπογράφουν την Εθνική Σύμβαση.
  • Η νομική αυτή άποψη στηρίζεται στο γεγονός πως στο νόμο 4093 του 2012 δεν προβλέπεται καμία άλλη προσαύξηση του κατώτατου μισθού πέρα από τις 3ετίες, που κι αυτές έχουν «παγώσει» στα επίπεδα του 2012 μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%.
  • Συνεπώς το επίδομα γάμου το δικαιούνται σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις – μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ αλλά σύμφωνα με την άποψη της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ δευτερευόντως μπορούν να το διεκδικήσουν όλοι οι έγγαμοι μισθωτοί της χώρας.

ΤΡΙΕΤΙΕΣ – ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

  • Οι προσαυξήσεις 10% – 30% λόγω προϋπηρεσίας (οι λεγόμενες τριετίες) ΔΕΝ σχετίζονται άμεσα με την ΕΓΣΣΕ και ισχύουν λόγω του νόμου 4093/2012
  • Οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας ισχύουν για όλους όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ από το αν ο εργοδότης τους είναι συμβεβλημένος με εργοδοτική οργάνωση ΑΡΚΕΙ να είχαν προϋπηρεσία τον Φεβρουάριο του 2012

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑ ΕΓΓΑΜΟΥΣ

  • Χωρίς προϋπηρεσία : 784,3 ευρώ κατώτατος μισθός (713+10%)
  • Με προϋπηρεσία 3-6 ετών (τον 02/2012): 855,6 ευρώ
  • Με προϋπηρεσία 6-9 ετών (τον 02/2012): 926,9 ευρώ
  • Με προϋπηρεσία πάνω από 9 ετών (τον 02/2012): 998,2 ευρώ

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑ ΑΓΑΜΟΥΣ