Εφόσον δεν υπάρχει διαφορετική πρόβλεψη στην ατομική σύμβαση εργασίας,
ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει στον εργαζόμενο, πέρα από το μισθό, όλα τα έξοδα του ταξιδιού του και επί πλέον ειδική ημερήσια αποζημίωση, η οποία είναι ίση προς ένα (1) ημερομίσθιο ή προς το 1/25 του νόμιμου μισθού για όσους αμείβονται με μισθό.