July 11, 2022ΑΡΝΗΘΗΚΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ;Ο εργοδότης δε δύναται να τροποποιεί το χρόνο εργασίας
July 1, 2022ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ: ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΑΡΜΟΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΙΤΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ; – ΤΙ ΕΚΡΙΝΕ Ο ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣΗ απόλυση ως δικαίωμα του εργοδότη πρέπει να χρησιμοποιείται ως έσχατη λύση, όταν όλα τα υπόλοιπα -ηπιότερα- μέτρα δεν είναι ικανά να επιτύχουν την αποκατάσταση της […]
June 14, 2022ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΑΠΟΛΥΣΗΣ. ΟΙ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗΟ ν. 3198/1955, όπως τροποποιήθηκε επανειλημμένα και ισχύει, θεσπίζει και οριοθετεί το μέτρο της διαθεσιμότητας ως δικαίωμα του εργοδότη.
June 5, 2022ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΝΑΠΗΡΟΥ: ΤΙ ΛΕΕΙ ΤΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΑΣΔελτίο Τύπου αριθ. 22/22 τoυ Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου της 2.6.2022