25.5 C
Athens
July 27, 2026

Η Γνώμη των Ειδικών

Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΤΟΣ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Σημαντική και τολμηρή, η πρόσφατη τροπολογία, που ψηφίστηκε στη Βουλή αναφορικά με τη μεταφορά της άδειας αναψυχής των μισθωτών στο επόμενο έτος. Συγκεκριμένα η...

MOBBING: ΗΘΙΚΗ / ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου - Εργατολόγου Τα τελευταία χρόνια, όλο και συχνότερα, πολλοί από εμάς βρισκόμαστε στη θέση των θεατών ή και των θυμάτων...

ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου και της Λυδίας Βογιατζή, Νομικού   Η επαναφορά του συστήματος των αναστολών των συμβάσεων εργασίας, λόγω των έκτακτων υγειονομικών συνθηκών που επικρατούν, επιφέρει...

Αποχώρηση του εργαζόμενου – Τι να προσέξει ο εργοδότης, τι δικαιώματα έχει ο εργαζόμενος

Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Νόμου 4488/2017, ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», κάθε περίπτωση...

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ;

ΚΡΙΣΙΜΗ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΔΠΧ. Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Στην πρόσφατη με αριθμό 4/2020 Γνωμοδότησή της η Αρχή Προστασίας προσωπικών δεδομένων, διερεύνησε α) τη συμβατότητα της σύγχρονης εξ αποστάσεως...

Η ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΥΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Στα πλαίσια της πειθαρχικής ευθύνης εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα, προκύπτει σοβαρό ζήτημα, αναφορικά με το αν θα εκκινήσει, συνεχίσει ή ολοκληρωθεί η πειθαρχική...

Η ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΤΗΝ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Στο πλαίσιο του δημοσιοϋπαλληλικού πειθαρχικού δικαίου, η υπαγωγή του δημοσίου υπαλλήλου στο δημοσιοϋπαλληλικό δίκαιο και η εξ αυτού πειθαρχική ευθύνη του δεν λήγει...

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΓΙΑ ΟΡΚΩΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΛΗΨΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΓΙΝΕΤΑΙ;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου   Αρχικά, κρίνεται αναγκαίο να διευκρινιστεί ότι οι υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, υπάγονται στις διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος υπ’ αριθμ. 410/88. Στο εν...

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου   Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1379/οικ.4727 Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό των υποχρεώσεων των υπαλλήλων που τελούν σε άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης, ο  υπάλληλος που τελεί...

ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ. O COVID-19 ΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Οι εργαζόμενοι μισθωτοί που εντάσσονται σε κάποια από τις κατηγορίες των ευπαθών ομάδων, όπως διαμορφώνονται από το Υπουργείο Υγείας και τον...

Latest news

spot_img