Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην ενημερωτική εκπομπή του Alpha σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.
Δείτε το video που ακολουθεί:
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*.
Στα πλαίσια προσπάθειας συγκερασμού και εξισορρόπησης της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή των υπαλλήλων γονέων, θεσμοθετήθηκε πλειάδα...
Το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας (mobbing) αναδεικνύεται και συζητείται στην καθημερινότητα - όχι μόνο τη νομική - περισσότερο από...
Το θέμα του ελέγχου κατ’ οίκον των δημοσίων υπαλλήλων που δηλώνουν ασθένεια, υποτίθεται πως ρυθμίζει εκ νέου με διατάξεις του ο πρόσφατος νόμος 5043/2023,...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο δημόσιος φορέας αφού λάβει γνώση της ύπαρξης περιστατικού βίας και παρενόχλησης υποχρεούται να λάβει τα απαραίτητα πρόσφορα και ανάλογα μέτρα κατά περίπτωση...
Η υπ’αρίθμ. 705/2021 απόφαση Διοικητικού Εφετείου
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*
Σε περίπτωση υπαλλήλου ο οποίος όχι μόνον διορίστηκε παρανόμως, αλλά επιπλέον ήταν...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*.
Κάθε υπάλληλος που θίγεται από περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του πέραν της δικαστικής προστασίας, έχει...
Για τη μετακίνηση δημοσίου υπαλλήλου το οικείο όργανο υποχρεούται να λάβει υπόψη κριτήρια, όπως ο τόπος κατοικίας του υπαλλήλου, η κατάσταση της υγείας του,...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Καταρχήν, σύμφωνα με το αρ.1 του Ν. 1256/1982, απαγορεύεται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους έμμισθους και άμισθους πολιτικούς και στρατιωτικούς ή μισθωτούς που απασχολούνται...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Στο άρθρο 31 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) ρυθμίζεται το ζήτημα της παράλληλης ενάσκησης προσοδοφόρας ή βιοποριστικής δραστηριότητας από τον δημόσιο υπάλληλο. Με...
