17 C
Athens
November 28, 2025

Εργασία & Κρίση

Mobbing: Η ηθική και ψυχολογική παρενόχληση στο χώρο εργασίας και η αντιμετώπισή της από το νέο νόμο

Θεμελιώδες στοιχείο της εργασιακής σχέσης αποτελεί αναμφίβολα η προστασία της προσωπικότητας του εργαζομένου από κάθε είδους προσβολές στον εργασιακό χώρο. Η εν λόγω προστασία...

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ «ΑΙΧΜΑΛΩΤΟΙ» ΣΕ ΜΙΑ ΟΘΟΝΗ: ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΣΥΝΔΕΣΗ

Η ταχεία μετάβαση στην εξ αποστάσεως εργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας είχε ως αποτέλεσμα να επέλθουν ουσιαστικές αλλαγές στον εργασιακό χώρο. Μία σημαντική...

Η ΜΕΓΑΛΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Πολλοί προτιμούν να εισπράττουν το επίδομα ανεργίας και να αμείβονται με "μαύρα", δουλεύοντας λίγες μέρες τον μήνα. ΠΗΓΗ: Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΟΣ:...

Δ.Ο.Ε.: ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ

Η συλλογική διαπραγμάτευση έπαιξε έναν κρίσιμο ρόλο κατά τη διάρκεια της πανδημίας και μπορεί να αποτελέσει ένα αποτελεσματικό εργαλείο για εργοδότες και εργαζόμενους ώστε...

Η ΜΕΤΑΛΛΑΞΗ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ COVID-19

Του Θεόδωρου Α. Κουτρούκη, Αναπληρωτή προέδρου του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ της τελευταίας διετίας, η οποία οδήγησε στην αιφνίδια μετατόπιση ενός μεγάλου...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΝΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΛΛΑΧΟΥ ΚΕΡΔΗΘΕΝΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΠΡΟΒΑΛΛΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ

Η ένσταση αλλαχού κερδηθέντων είναι ένα μέσο άμυνας του εργοδότη έναντι της αξίωσης μισθών υπερημερίας του εργαζόμενου. Ειδικότερα, σε περίπτωση που ο εργοδότης απολύσει ακύρως...

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΜΕΙΩΣΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΘΥΜΑΤΟΣ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΛΟΓΩ… ΜΙΚΡΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ

Αναλύει ο Γιάννης Καρούζος Ο εφέτης μείωσε από 10.000 σε 6.000 ευρώ την αποζημίωση νεαρής γραμματέως, με το σκεπτικό (!!!) ότι «…η σύντομη χρονικά διάρκεια...

ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ ΓΙΑ COVID-19

Με τη δημοσίευση του Ν. 4820/2021 έγινε, ως γνωστόν, υποχρεωτική η υποβολή σε εμβολιασμό κατά του κορονοϊού, αφενός του συνόλου του απασχολούμενου δυναμικού των...

ΔΙΑΠΛΗΚΤΙΣΜΟΙ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ: Η ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Μια από τις συμπεριφορές που έχει κριθεί επανειλημμένα από τη νομολογία ότι στοιχειοθετεί το πειθαρχικό παράπτωμα της «χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπούς ή ανάξιας για υπάλληλο διαγωγής...

ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΥΚΛΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

του Θεόδωρου Κουτρούκη* Τον τελευταίο καιρό έχει αναπτυχθεί έντονος προβληματισμός για την πιθανότητα καθιέρωσης του υποχρεωτικού εμβολιασμούy κατά του κορονοϊου COVID-19 για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων. Και...

Latest news

spot_img