Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας
δεν μπορεί να λάβει χώρα κατά τη διάρκεια της άδειας αναψυχής του εργαζομένου.
Συνεπώς, τυχόν απόλυσή του θα είναι άκυρη....
Δυο ευκαιρίες έχει ο κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου προκειμένου να διεκδικήσει την πρόσληψή του με σύμβαση αορίστου χρόνου :
Αν η χρονική...
Στους μισθωτούς που απασχολούνται υπερωριακώς κατά τις νυχτερινές ώρες,
δηλαδή 22:00 μ.μ. – 06:00 π.μ., είτε καθ’ όλο το χρονικό διάστημα της νύχτας, είτε...
Για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας, προϋπόθεση, μεταξύ άλλων,
είναι η ιδιότητα του ανέργου έπειτα από έγκυρη λύση της σύμβασης εργασίας.
Εφόσον ο απολυθείς εργαζόμενος ...
Με σκοπό την προστασία της δημόσια υγείας,
ο νόμος ορίζει ότι όσοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος, (π.χ. εστιατόρια, ξενοδοχεία, καφενεία κουρεία κλπ) και...
Εργασία εργάτη θεωρείται εκείνη που προέρχεται αποκλειστικά
ή κατά κύριο λόγο από την καταβολή σωματικής ενέργειας, ενώ όταν η εργασία είναι προϊόν πνευματικής καταβολής, τότε,...
Όταν, κατά τη σύναψη της σύμβασης εργασίας απαιτείται η κατοχή ειδικού πιστοποιητικού υγείας, ενώ αυτό δεν υπάρχει, η σύμβαση θεωρείται άκυρη.
Σύμφωνα με τη νομολογία,...
Κανονικά, ο εργοδότης έχει δύο βασικές κοινωνικοασφαλιστικές υποχρεώσεις απέναντι στον εργαζόμενο.
Πρώτον, οφείλει να καταβάλλει στον Ε.Φ.Κ.Α. την εισφορά που αναλογεί σε αυτόν (εργοδοτική εισφορά),...
