Η απουσία υπαλλήλου από τα καθήκοντά του συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα εφόσον ο υπάλληλος δεν τηρήσει τις απαιτούμενες διαδικασίες, ακόμα και αν η απουσία...
Η λήψη αναρρωτικής άδειας αποτελεί ζήτημα το οποίο διέπεται από διαδικαστικές προϋποθέσεις που θα πρέπει να τηρηθούν από τον εκάστοτε υπάλληλο που νοσεί και...
Οι αξιώσεις του εργαζόμενου που πηγάζουν από άκυρη καταγγελία της σύμβασης εργασίας του υπόκεινται σε τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία, ενώ οι αξιώσεις που σχετίζονται με...
Μια επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να προβλέπει πειθαρχικά παραπτώματα και ποινές για το προσωπικό της, προκειμένου να εξασφαλίσει την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της,...
Σύμφωνα με τα άρθρα 50 επ. του ν.3850/2010, ανήλικοι μπορούν να απασχοληθούν επαγγελματικά υπό τους εξής βασικούς όρους:
Α) Ανήλικοι έως 15 ετών μπορούν να...
Ο εργοδότης, στο πλαίσιο άσκησης του διευθυντικού του δικαιώματος, δύναται να αναθέσει στον εργαζόμενο παρεμφερή σε σχέση με την κύρια εργασία του καθήκοντα.
Για την...
Κατ’ αρχήν, ο εργαζόμενος που απασχολείται από περισσότερους του ενός εργοδότες δικαιούται κανονικά την αποζημίωση απόλυσης του ν. 2112/1920, με ύψος ανάλογο της προϋπηρεσίας...
Η εκ περιτροπής εργασία είναι μια μορφή μερικής απασχόλησης, κατά την οποία ο εργαζόμενος εργάζεται είτε λιγότερες από 5 ημέρες την εβδομάδα, είτε λιγότερες...
