Μ. Παρασκευή
Σύμφωνα με τον νόμο, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τη 1 μ.μ. της Μεγάλης Παρασκευής.
Για τις υπόλοιπες...
Το ισχύον δίκαιο μετά τον ν. 4808/2021 επιτρέπει στον εργοδότη να απασχολεί μερικώς απασχολούμενους μισθωτούς με σπαστό ωράριο, υπό συγκεκριμένους όρους.
Ειδικότερα, το άρθρο...
Στο πλαίσιο της μετακίνησης των εργαζομένων εντός της ΕΕ αλλά και της ευελιξίας που διέπει τις σύγχρονες εργασιακές σχέσεις, όλο και συχνότερα εντοπίζεται η...
Το ισχύον δίκαιο μετά τον ν. 4808/2021 επιτρέπει στον εργοδότη να απασχολεί μερικώς απασχολούμενους μισθωτούς με σπαστό ωράριο, υπό συγκεκριμένους όρους.
Ειδικότερα, το άρθρο 106§11...
Καταρχήν, ο εργαζόμενος δικαιούται μισθό εφόσον παρέχει την εργασία του.
Κατ’ εξαίρεση όμως, οφείλεται μισθός και σε περίπτωση μη παροχής εργασίας του μισθωτού, εφόσον υπάρχει...
Ο έλεγχος και η παρακολούθηση των τηλεφωνημάτων του εργαζομένου στο χώρο εργασίας, η συνακρόασή τους (είτε φανερή είτε μυστική) καθώς φυσικά και η καταγραφή...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*.
Κάθε υπάλληλος που θίγεται από περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του πέραν της δικαστικής προστασίας, έχει...
Κάθε πρόσωπο που υφίσταται περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του, έχει δικαίωμα να απουσιάσει δικαιολογημένα από τον εργασιακό χώρο για εύλογο χρόνο που...
Ο εργοδότης, πέραν της κύριας υποχρέωσής του, της υποχρέωσης παροχής του μισθού, βαρύνεται και με παρεπόμενες υποχρεώσεις, όπως εξάλλου και ο εργαζόμενος.
Οι παρεπόμενες υποχρεώσεις...
