Καταρχήν, ο νόμος 3528/2007 στο άρθρο 35 προβλέπει την απαγόρευση διορισμού ενός δημοσίου υπαλλήλου σε δεύτερη θέση στο δημόσιο τομέα.
Παρότι γίνεται αναφορά σε διορισμό...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Καρούζου*.
Στις 25/10/2024 δημοσιεύθηκε ο νόμος 5149/2024, ο οποίος για πρώτη φορά προέβλεψε ποινή αποκλεισμού από μελλοντικές προκηρύξεις για...
Ο Δημόσιος υπάλληλος που αποκτά θέση στο δημόσιο, πρέπει να διοριστεί στην υπηρεσία και στη θέση εργασίας του.
Την στιγμή κατά την οποία δημοσιεύεται η...
Πρόσφατη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά ακύρωσε και απέρριψε την γνωμάτευση Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής και την απόφαση του Δημάρχου, ο οποίος απέρριπτε το διορισμό...
Η υπ’αρίθμ. 705/2021 απόφαση Διοικητικού Εφετείου
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*
Σε περίπτωση υπαλλήλου ο οποίος όχι μόνον διορίστηκε παρανόμως, αλλά επιπλέον ήταν...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα – Καρούζου*.
Κατ’ αρχάς, με τη διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 35 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων θεσπίζεται και προβλέπεται ως κώλυμα διορισμού η...
Με έγγραφο της υπηρεσίας διορισμού που κοινοποιείται στον διοριζόμενο υπάλληλο, τάσσεται εύλογη προθεσμία τριάντα (30) το πολύ ημερών για ορκωμοσία του διοριζομένου και ανάληψη...
Προκειμένου να πάρουν κανονική άδεια, οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει δύο μήνες από το διορισμό τους.
Όσον αφορά την αναρρωτική άδεια, ο δημοσιοϋπαλληλικός...
Υπάλληλοι που απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα,
λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης δε...
Η πράξη διορισμού ανακαλείται υποχρεωτικά μεταξύ άλλων:
1) εάν ο διοριζόμενος δεν αποδέχτηκε το διορισμό ρητώς ή σιωπηρώς ή δεν εκπλήρωσε άλλες νόμιμες πρόσθετες υποχρεώσεις...
