17.6 C
Athens
December 2, 2025

TAG

καταγγελία

Οικειοθελής αποχώρηση του εργαζομένου κατόπιν αδικαιολόγητης απουσίας του από την εργασία

Απόφαση Μον. Πρωτ. Πειραιώς 4196/2024 Όταν ο εργαζόμενος απουσιάζει αδικαιολόγητα από την εργασία του, χωρίς να έχει ενημερώσει τον εργοδότη του, τότε ο τελευταίος μπορεί...

Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης

Αρχικά να αναφέρουμε ότι η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης πρέπει να γίνεται το ίδιο χρονικό σημείο με την καταγγελία της σύμβασης. Μόνο στην περίπτωση...

Προσβολή προσωπικότητας εργαζόμενου

Ποιες είναι οι αξιώσεις του μισθωτού σε περίπτωση προσβολής της προσωπικότητάς του; Μπορεί καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του εργοδότη να συνιστά ταυτόχρονα...

Ο παλιός εργοδότης έχει υποχρέωση να βοηθά τον εργαζόμενο που αποχωρεί να βρει άλλη δουλειά!

Όταν καταγγελθεί η σύμβαση, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να ζητήσει τον αναγκαίο ελεύθερο χρόνο για να βρει άλλη εργασία, εφόσον δεν του μένει διαφορετικά...

Η υποχρέωση των εργαζόμενων να καταγγέλλουν παρανομίες εργοδότη

O εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ANT1, σχολιάζει επίκαιρα εργασιακά θέματα. Δείτε το video που ακολουθεί:  

Απόλυση εργαζόμενου λόγω άρνησης του να συμμετάσχει σε δια ζώσης συνάντηση

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν εξυπηρετούν το σκοπό του δικαιώματος,...

Παραίτηση λόγω κακής συμπεριφοράς του εργοδότη

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Γενικά, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αποτελεί δικαίωμα το οποίο δύναται να ασκήσουν και τα δύο μέρη αυτής, εργοδότης και εργαζόμενος. Σε περίπτωση...

Η νέα διάταξη για την καταγγελία κατά του παραβάτη εργοδότη: πως προστατεύεται ο εργαζόμενος

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Open, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το video που ακολουθεί:

ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΑΝΥΠΟΣΤΑΤΗ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ως γνωστόν, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας είναι σε πολλές περιπτώσεις άκυρη, λόγω αντίθεσης σε ορισμένες διατάξεις νόμου, με συνέπεια να μην παράγει έννομα...

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΩ ΑΝ ΔΕΝ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ;

Σε αυτή την περίπτωση ο εργαζόμενος έχει τις εξής επιλογές : Α)  να ασκήσει αγωγή. Β)  να προβεί σε επίσχεση εργασίας. Γ)  να θεωρήσει ότι πρόκειται για...

Latest news

spot_img