Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος απαντά στις ερωτήσεις της δημοσιογράφου Μαριάννας Γεωργαντή
Δείτε το video
Διαβάστε και το παρακάτω σχετικό άρθρο
https://dikigorosergatologos.gr/newsfeed/item/25282-%cf%83%ce%b7%ce%bc%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%8d%ce%be%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%ba%ce%b1%cf%84%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%b5%ce%bb%ce%b9%cf%8e%ce%bd-%ce%b2%ce%af%ce%b1/25282-%cf%83%ce%b7%ce%bc%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%8d%ce%be%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%ba%ce%b1%cf%84%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%b5%ce%bb%ce%b9%cf%8e%ce%bd-%ce%b2%ce%af%ce%b1.html
Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για το ποσοστό αύξησης των καταγγελιών σε περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Σημαντική αύξηση...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η εργασία ως μέσο βιοπορισμού αλλά και ως μέσο ψυχικής ικανοποίησης είναι κεντρικής σημασίας για τη ζωή του ανθρώπου. Όταν το αποτέλεσμά της...
Το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας (mobbing) αναδεικνύεται και συζητείται στην καθημερινότητα - όχι μόνο τη νομική - περισσότερο από...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο δημόσιος φορέας αφού λάβει γνώση της ύπαρξης περιστατικού βίας και παρενόχλησης υποχρεούται να λάβει τα απαραίτητα πρόσφορα και ανάλογα μέτρα κατά περίπτωση...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*.
Κάθε υπάλληλος που θίγεται από περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του πέραν της δικαστικής προστασίας, έχει...
Κάθε πρόσωπο που υφίσταται περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του, έχει δικαίωμα να απουσιάσει δικαιολογημένα από τον εργασιακό χώρο για εύλογο χρόνο που...
Τι πρέπει να προσέξετε στη διαχείριση περιστατικών παρενόχλησης
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο πρόσφατος ν. 4808/2021 επέβαλε μια σειρά καινούριων υποχρεώσεων στους εργοδότες ως προς την καταπολέμηση της...
