Το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας (mobbing) αναδεικνύεται και συζητείται στην καθημερινότητα – όχι μόνο τη νομική – περισσότερο από ποτέ.
Θεμελιώδες στοιχείο της εργασιακής σχέσης αποτελεί αναμφίβολα η προστασία της προσωπικότητας του εργαζομένου από κάθε είδους προσβολές στον εργασιακό χώρο.
Το εργασιακό νομοσχέδιο, που αναμένεται να ψηφιστεί το βράδυ της Τετάρτης, εισάγει νέες ρυθμίσεις για το μείζον κοινωνικό πρόβλημα της ηθικής παρενόχλησης (Mobbing).
Οι δημόσιες καταγγελίες των τελευταίων ημερών περί λεκτικής, ψυχολογικής ακόμα και σωματικής βίας σε εργασιακούς χώρους, έφεραν στην επιφάνεια ένα φαινόμενο χρόνιο και νοσηρό.