Η μονομερής μείωση μισθού από τον εργοδότη χωρίς την έγκριση του εργαζόμενου συνιστά βλαπτική μεταβολή.
Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει με τους εξής τρόπους:
- Να αποδεχθεί τη μεταβολή οπότε συνάπτεται νέα σύμβαση η οποία τροποποιεί την αρχική και είναι έγκυρη εφόσον δεν αντιβαίνει σε απαγορευτική διάταξη νόμου.
- Να θεωρήσει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή ως καταγγελία από την πλευρά του εργοδότη και να αποχωρήσει από την εργασία, αξιώνοντας την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσής του.
- Να εμμείνει στη σύμβαση και να ζητήσει την τήρηση των συμβατικών όρων.
