Η επίσχεση εργασίας, στην περίπτωση που ασκείται
με ατομική δήλωση κάθε μέλους μίας ομάδας εργαζομένων, διαφέρει από την απεργία, ακόμα κι αν υποστηρίζεται από το συνδικάτο. Ο λόγος είναι πως η διένεξη με τον εργοδότη αφορά την εφαρμογή του ισχύοντος δικαίου ως προς τις υπάρχουσες αξιώσεις και όχι στην επαναρρύθμιση συλλογικών συμφερόντων, όπως στην απεργία. Επίσης, η επίσχεση εργασίας δε συνεπάγεται στέρηση του μισθού.
