Η διαγραφή ενός εργαζόμενου από τη
συνδικαλιστική του οργάνωση χωρίς τη συναίνεσή του είναι δυνατή, όταν αυτή προβλέπεται από το καταστατικό του σωματείου ή ακόμα κι αν δεν προβλέπεται, όταν συντρέχει σπουδαίος λόγος, παραδείγματος χάριν, συμπαιγνία του εργαζομένου με τον εργοδότη κατά του σωματείου. Είναι, επίσης, δυνατή η αποβολή του, χωρίς τη συναίνεσή του, αν δε συμμετέχει σε δύο συνεχόμενες εκλογές εντός του σωματείου, καθώς και αν εγκαταλείψει οικειοθελώς την επαγγελματική του ιδιότητα.
