Η καταβολή της αποζημίωσης είναι αναγκαία για να θεωρηθεί νόμιμη
η καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί η αποζημίωση, ο εργαζόμενος μπορεί να θεωρήσει ότι δεν λύεται η σύμβαση και να αναζητήσει τους μισθούς υπερημερίας, ασκώντας αγωγή εντός 3 μηνών από την απόλυση. Διαφορετικά μπορεί να θεωρήσει έγκυρη την καταγγελία και να ασκήσει αγωγή αξιώνοντας την αποζημίωση. Ωστόσο, αν η εργοδότρια εταιρεία έχει περιέλθει σε πτώχευση, η μη καταβολή αποζημίωσης μπορεί να θεωρηθεί νόμιμη.
