Ο εργαζόμενος δικαιούται αμοιβή
για την εργασία που προσφέρει σε κάθε περίπτωση, είτε δηλαδή έχει συνάψει σύμβαση εργασίας είτε όχι. Όμως, εάν δεν έχει καταρτισθεί σύμβαση εργασίας, ο εργαζόμενος θα μπορεί να διεκδικήσει μόνο τον νόμιμο μισθό και όχι τον συμφωνηθέντα, ο οποίος είναι ενδεχομένως υψηλότερος.
