Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη θεωρείται ισχυρή
και παράγει αποτελέσματα, μόνο εφόσον γνωστοποιηθεί στον μισθωτό που απολύεται το έγγραφο της καταγγελίας. Δεν αρκεί απλή ανακοίνωση της απόλυσης προφορικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή με τοιχοκόλληση στον εργασιακό χώρο. Σε περίπτωση άρνησης ή δυστροπίας του μισθωτού να παραλάβει το έγγραφο της καταγγελίας, είναι δυνατή η επίδοσή του να γίνει με δικαστικό επιμελητή.
