ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑ ΠΑΙΔΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ;
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΠΑ: ΑΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΗΘΗΚΕ | ΠΟΤΕ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
January 24, 2019
ΑΡΩΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΕΥΚΟΛΙΕΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ
January 27, 2019
Γενικά, η θέση των ανηλίκων στην εργατική νομοθεσία
είναι ευμενέστερη συγκριτικά με τους ενήλικες.
Για τους ανήλικους μέχρι 18 ετών, ανεξαρτήτως φύλου, απαιτείται βιβλιάριο Εργασίας.
Όσοι δεν είναι εφοδιασμένοι με αυτό, παραπέμπονται στην κατά τόπο αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας η οποία είναι αρμόδια για την χορήγηση. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η απασχόληση ανηλίκων που δεν έχουν συμπληρώσει το 15ο έτος της ηλικίας τους με άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας σε θεατρικές παραστάσεις, μουσικές εκτελέσεις ή άλλες καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, υπό την προϋπόθεση ότι δε βλάπτεται η σωματική και ψυχική υγεία τους και η ηθική τους. Για την εργασία αυτή και μόνο δε χρειάζεται βιβλιάριο Εργασίας. Όσο για την απασχόληση τους, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 2 ώρες ημερησίως για τους ανηλίκους 3 ως 6 ετών, τις 3 ώρες ημερησίως για τους ανηλίκους 6 ως 11 ετών και τις 4 ώρες ημερησίως για τους ανηλίκους 12 ως 15 ετών. Η υπερωριακή απασχόληση τους απαγορεύεται.
