Σύμφωνα με τη νομοθεσία για τον υπολογισμό της αποζημίωσης καταγγελίας
λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Το ερώτημα που τίθεται είναι αν ως τελευταίος μήνας θεωρείται ο μήνας της καταγγελίας ή ο προηγούμενος. Είναι γενικά αποδεκτό πως ως τελευταίος μήνας θεωρείται ο μήνας στον οποίο εμπίπτει το χρονικό σημείο της απόλυσης του εργαζομένου.