Ο εργαζόμενος οφείλει να καταβάλει κάθε προσπάθεια, ώστε η εργασία του να είναι χωρίς λάθη, καθυστερήσεις και μακριά από τα ζητούμενα του εργοδότη.
Σε περίπτωση ελαττωματικής παροχής εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει νόμιμα τη σύμβαση εργασίας.
Ωστόσο, δεν απαλλάσσεται από την υποχρέωση να καταβάλει στον εργαζόμενο τη νόμιμη αποζημίωση, ακόμα κι αν έπαθε ζημία.
Κατ’ εξαίρεση, όταν η κακή εκτέλεση εργασίας γίνεται με σκοπό να εξαναγκασθεί ο εργοδότης να τον απολύσει, οπότε το να ζητάει αποζημίωση με την καταγγελία αποτελεί κατάχρηση του δικαιώματος του εργαζομένου να την λάβει.
