ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Ο ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΓΙΑ 7.400 ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
September 11, 2018Ο Ν. ΚΙΟΥΤΣΟΥΚΗΣ ΣΥΖΗΤΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ, ΤΗ ΓΣΕΕ, ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
September 11, 2018Η πτώχευση του εργοδότη δε σημαίνει αυτόματα και απόλυση χωρίς αποζημίωση,
αφού δεν αποτελεί ανωτέρα βία. Μετά την κήρυξή της δεν εξαφανίζεται η επιχείρηση του πτωχού εργοδότη, η οποία μπορεί να συνεχιστεί από το σύνδικο που ορίζεται από το δικαστήριο. Άρα, για τη λήξη της εργασιακής σχέσης μετά την κήρυξη της πτώχευσης του εργοδότη επιβάλλεταιη καταγγελία από τον σύνδικο εγγράφωςχωρίς να απαιτείται συγχρόνως η καταβολή της αποζημίωσης. Παρόλα αυτά, ο εργαζόμενος δικαιούται να αποζημιωθεί για την απόλυση κατά τη συνήθη διαδικασία της πτώχευσης, και να είναι μάλιστα από τους πρώτους πιστωτές στους οποίους χρωστάει ο πτωχός εργοδότης και οι οποίοι θα ικανοποιηθούν.
